“La única forma de mejorar para ti es cuando tú mismo mejoras. Mejorar no es algo que deseas, es algo en lo que te conviertes”.
—Jim Rohn
Hola amigos,
¿Cómo va todo?
Estos son Kei y Kazuki, fundadores de Glasp 👋
Seleccionamos 3 buenos artículos para que los destaques esta semana. Esperamos que te ayuden a obtener nuevas ideas y perspectivas. (Puedes leer esto en línea!)
3 buenos artículos para ti
Disminuya la velocidad para enamorarse nuevamente
por Leo Babauta (4 minutos)
- Disminuir el ritmo en actividades como correr, trabajar, comer y caminar puede transformar las experiencias y ayudar a reavivar un sentimiento de alegría, conexión y amor por ellas.
- El autor, Leo Babauta, comparte cómo reducir intencionalmente su ritmo de carrera le permitió correr más tiempo, reconectarse consigo mismo y enamorarse nuevamente de correr después de una década.
- Aplicar este enfoque a cualquier actividad, estableciendo la intención de reducir la velocidad, saboreando la experiencia y saliendo de ella con una sensación de anticipación, puede generar alegría y placer inesperados.
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Niveles de pensamiento: cómo tomar mejores decisiones con el pensamiento de segundo nivel
por Anne-Laure Le Cunff (4 minutos)
- El pensamiento de primer nivel es simplista y se centra en los resultados inmediatos, lo que a menudo conduce a decisiones que ignoran las consecuencias a largo plazo y los costos ocultos.
- El pensamiento de segundo nivel implica un análisis más profundo, considerando posibles efectos de segundo y tercer orden, sesgos e impactos a largo plazo, lo que conduce a una mejor toma de decisiones.
- Para desarrollar el pensamiento de segundo nivel, haga preguntas sobre los resultados probables, alinee sus predicciones con el consenso y considere la regla 10-10-10 para evaluar el impacto emocional a largo plazo de sus elecciones.
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Escalando tu propio negocio: hábitos de los fundadores exitosos
Por Bradford Jones y Taylor Barada (7 minutos)
- Los fundadores exitosos enfatizan la protección del tiempo y la salud personal, la creación de hábitos sostenibles y el establecimiento de límites claros entre el trabajo y la vida personal para gestionar el estrés y mantener la eficacia del liderazgo.
- Delegar responsabilidades y contratar líderes autónomos son esenciales para escalar una empresa sin convertirse en un cuello de botella, ya que los fundadores deben centrarse en la alineación y la responsabilidad en lugar de resolver todos los problemas por sí mismos.
- Cultivar una cultura empresarial sólida reforzando los valores y exigiendo la excelencia ayuda a reducir el estrés de los fundadores y promueve un entorno autorregulador de alto rendimiento.
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📣 Comunidad
- 🟨 Resumen de YouTube en la página y corrección de errores:
Agregamos una función que muestra un resumen del video en la página de YouTube a través de la extensión. Te permite ver el resumen sin abrir ChatGPT u otras herramientas de inteligencia artificial. Además, realizamos algunas correcciones de errores en el Resumen de YouTube. Si encuentras algún problema, desinstala y vuelve a instalar la extensión. - Charla de Glasp con Michael Simmons:
Glasp Talk presenta entrevistas íntimas con personalidades destacadas, que revelan sus emociones, experiencias e historias. El invitado, Michael Simmons, es un reconocido experto en aprender a aprender, emprendedor en serie y emprendedor educativo con 3 ingresos de 7 cifras.
👀 Curador Destacado en Glasp
Jimmy Chim
Jimmy está escribiendo sobre cómo los creadores extraordinarios hacen un gran trabajo en 1000saltos.com y creadores de aprendizaje, grandes personas, lecciones de vida y mucho más! Sigámoslo y aprendamos juntos 🤝
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❤️ Gratitud
Encontramos algunas personas que mencionaron a Glasp en sus artículos y blogs, ¡y agradecemos toda su amabilidad!
- Mi viaje con Glasp hacia el intercambio de conocimientos públicos en H1Tags
- Los mejores resumidores de video con IA para la productividad (The best AI video summarizers for productivity) en el patio de juegos
Gracias por compartir y mencionarnos en X, LinkedIn y/o en sus blogs 🙂 ¡Agradecemos su apoyo! ¡No dude en preguntarnos cualquier cosa en cualquier momento! Además, no dude en unirse a nuestro Comunidad de Slack ;)
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Nos vemos la semana que viene ;)
Mejor,
Kei y Kazuki
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